القائمة الرئيسية

الصفحات

الحد الأدنى للاجور في السعودية في القطاع الخاص 1444


رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية


وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على لسان وزيرها د. أحمد الراجحي تفاصيل القرار الخاص برفع الحد الأدنى لأجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص ، حيث تم رفع الحد الأدنى للحد من الاستثمار للعمل من 3 آلاف ريال - 4 آلاف ريال سعودي.


مع توضيح وزارة الموارد البشرية ، وربط لاحتساب السعودية في نسبة التوطين وذلك بواقع بواقع واحد على 3 آلاف ريال سعودي ، ويتم احتساب العامل الذي يبلغ أجره الشهري 3 آلاف ريال بمقابل نصف فقط النسبة للربط للتوطين ، كما أوضحت الوزارة ، أنه يتم احتساب العمال ممن يقل أجرهم الشهري عن 3 آلاف ريال سعودي نسبة التوطين.



  • ووفقاً للقرار من وزارة الموارد البشرية ، شباب ، ترتيب احتساب احتساب العمال السعوديين ضمن نسبة التوطين في برنامج (نطاقات) الموارد البشرية بواقع واحد لا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال سعودي ، ويتم احتساب بواقع العامل الذي يبلغ أجره اقتصادياً 3 آلاف ريال سعودي بواقع. نصف من نسبة التوطين فقط التي يتم احتسابها ضمن برنامج نطاقات.

  • بالإضافة إلى ذلك ، يتم احتساب العامل السعودي الذي يقل أجوره عن 3 آلاف ريال سعودي ولا يزيد عن 4 آلاف ريال بواقع. نصف فقط من نسبة التوطين التي يتم احتسابها في برنامج نطاقات.

  • العاملين العاملين في العاملين بالمستقبل العاملين في عام 2003 ، العامل المشترك بين العاملين في الخدمة الاجتماعية العاملين في الغلاف الجوي ، يعمل ، إلا أنه يعمل بتسوية ، مقابل تأمين سعودي ، ولا يتم احتسابه. ضم لنسبة التضمين في أكثر من جهتي عمل.

  • ويتم احتساب بنظام العمل المرن في برنامج التوطين وفقاً لبرنامج التوطين ، وذلك لصالح جهة العمل المُنتمي معها اشتراكًا مع اشتراك 168 ساعة عمل بالإضافة إلى تسديد كافة الاشتراكات المطلوبة للتأمينات الاجتماعية ، وربطها الوزارية التي تم إصدارها مؤخراً بخصوص العمل المرن.

  • الحلقة الثالثة


موعد سريان قرار رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية


حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية موعد سريان الحد الأدنى للأجور في السعودية وذلك للإجابة على تساؤلات المواطنين حول هذا الأمر والموعد المحدد لسريان القرار ، حيث قررت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ، عام 2003 ، عام 2003 ولمدة خمسة أشهر.


تفاصيل الحد الأدنى للاجور في السعودية في القطاع الخاص 1444


حددت وزارة العمل المملكة العربية السعودية وذلك قبل البدء في بدء تنفيذ قرار رفع الأجور الجديد وتحديد الحد الأدنى للأجور الخاصة ببدء العمل في القطاعات الخاصة بثلاثة آلاف ريال سعودي ، وتهدف إلى ذلك إلى تعزيز العمل في الوظائف في القطاع الخاص.


بالإضافة إلى ذلك ، مما يؤدي إلى عدم قيام المؤسسة التي تقوم بتجربة التوطين في المملكة العربية السعودية.


برنامج نطاقات الموارد البشرية


يُدعى هذا القانون ، والقائمة ، والقوانين ، والقوانين ، والقوانين ، والقوانين ، والقوانين الخاصة بهم



  • نطاق أحمر.

  • نطاق أصفر.

  • نطاق أخضر.

  • نطاق بلاتيني.


وذلك وفقًا لنسبة البطالة ، حيث يكون النطاق الأصفر والأحمر هم الأقل توطيناً ، حيث يتم ذلك باللون الأخضر والبلاتيني هم الأعلى من حيثُ نسبة ، ويتم حسبان النطاق تيعاً لأداء العمالة في الكيانات الأخرى في نفس الإصدار ، وذلك بشرططين تصنيفات برنامج نطاقات فهي على النحو التالي:


النطاق البلاتيني


الكيانات العاملة التي توجد بالبساطة نسبة عالية من التوطين لذا تستحق التواجد في هذا النطاق.


النطاق الأخضر المرتفع


هي الكيانات التي تكون نسبة التوطين فيها تقع ضمن الثلث الأول والأعلى في نسبة التوطين تلك الواقعة في النطاق الأخضر.


النطاق الأخضر المتوسط


يشمل الكيان الأخضر المتوسط ​​الكيانات العاملون الذين تكون نسبة التوطين بها متوسطة النطاق وفقًا لنسبة التوطين المتوسطة في النطاق الأخضر.


النطاق الأخضر


يشمل الكيان الأخضر الكيانات الكيانات العاملة التي تكون نسبة التوطين بها متوسطة الانتشار في الدرجة الثانية.


النطاق الأصفر


يشمل الكيان الأصفر النطاقات أو المؤسسات التي لم تستطع تحقيق نسبة التوطين المطلوب توفيرها.


النطاق الأحمر


في الكيان الأحمر الكيان والمنظمات العاملة التي تُعد الأقل والأسوأ في نسبة التوطين.


الحد الأدنى للأجور في السعودية


نطاقات للنشر في المؤسسات الحكومية في السعودية ، وزارة الموارد البشرية عن إعلان الحد الأدنى للأجور يشمل الفئات الآتية:



  • من يعمل بدوان كامل من العاملين السعودين.

  • الطلاب السعودين الذين يقيمون في السعودية ويعملون بدوام جزئي.

  • العاملون بصفة مستديمة بالدوام الجزئي من السعودين.

  • ذوي الإعاقات الجسدية والقادرين على العمل.


متوسط ​​رواتب العمالة الوافدة في السعودية


إليكم فيما يلي بوسط روات العمال العمال الأجانب في المملكة العربية السعودية:



  • المرأة في المهن الفنية والعلمية: 12.463 ريال.

  • المرأة في الصيد وتربية المواشي: 1433 ريال.

  • تخصص العلوم وتربية المواشي: 15983 ريال.

  • المهن العلمية والتكنولوجية: 14683 ريل.

  • المهن الزراعية والحيوانية: 1183 ريالًا.

  • الأطباء: 16 ألف ريال إجمالي الراتب حيث إن 15.640 راتب أساسي بينما 700 بدل المواصلات.

  • الرئيس التنفيذي: 38.343 دولار.

  • المدير العام للأعمال التجارية المحلية: 27.114 دولار.

  • المدير العام للفندق: 10.410 دولار.

  • المحامي: 10.012 دولار.

  • مدير العقارات: 894 دولار.

  • مدير الموارد البشرية: 8.820 دولار.

  • مدير مشروع البناء: 8.761 دولار.

  • مدير تكنولوجيا المعلومات: 8.505 دولار.

  • مدير التوظيف: 8.377 دولار.

  • المخرج: 7.220 دولار.

  • مدير المرافق: 6.937 دولار.

  • مدير المبيعات: 6.115 دولار.

  • مدير فرع البنك: 4.727 دولار.





تعليقات